Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku wchodzi w życie Rozporzędzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Poniżej znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat.
Zgadzam się na przechowywanie na urzędzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanał komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
Odzyskaj hasło       Przypomnij login       Zarejestruj
 

Szukaj



Ulica

Wypadki, Inne, Historia, Sonda, Kultura, Natura, Policja, Lubię to Leszno, Bezpieczeństwo, Zdrowie, Rekreacja, Polityka i Samorządność, Teatr - kabaret - widowiska, Religia, Świąteczne, Z lotu ptaka, Powodzie, śnieg, wichury, Biznes, inwestycje, pieniądze, Festyny, Przemarsze, Zgromadzenia, Pożary, Straż

Taniec

Jumpstyle, Grupy, Cheerleaderki, Mażoretki, Break dance/Hip hop, Nauka, Balet, Towarzyski, Bale i zabawy

Extreme

Parkour, Bungee, Rekordy, Freerun, Park linowy, Inne, Landkiting, Spadochroniarze, Paralotnie, Morsy, Nurkowanie, Skateplaza

Audycje

Radio, Promocja i reklama, Poradniki, Telewizja, Film, Chef vs Szef

Motoryzacja

Quady, Motocykle, Samochody, 4x4, Kolej, Traktory i maszyny

Szkoła

Studniówki, Absolutoria, Przedszkole, Codzienność:), Wakacje, Twórcze odloty, Zjazdy i wspomnienia

Muzyka

Teledyski, Koncerty, Studyjne, Clubbing, Mam talent, Wywiady i inne, Świąteczne, Ludowa, Chóry

Sport

Biegi, Piłka nożna, Futsal, Rowerowe, Lotnicze, Koszykówka, Zimowe, Footbag, Piłka ręczna, Konne, Wodne, Freestyle Football, Siatkówka, Szermierka, Walki, Szachy, Lekkoatletyka, Inne, Triathlon, Motoryzacja, Tenis, Futbol amerykański, Petanque, Kręgle, Boks, MMA, Speedrower, Strzelectwo

Moda i uroda

Moda, Wizaż, Fryzjerstwo, Miss, Fitness

Podróże

W kraju, Za granicą, Pozdrowienia

Żużel

2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005-2001, 2000-1991, 1990 i starsze, Kibice

Zwierzęta

Wystawy, Tresura, Inne

Wędkarstwo

Zawody, Okazy, Metody

Inne z Ulica/Inne

460 wyświetleń
1337 wyświetleń
2353 wyświetleń
2081 wyświetleń
2185 wyświetleń
2273 wyświetleń
1909 wyświetleń
3370 wyświetleń
1930 wyświetleń
1614 wyświetleń
1481 wyświetleń
1541 wyświetleń
1653 wyświetleń
1537 wyświetleń
2077 wyświetleń
1477 wyświetleń
2151 wyświetleń
2114 wyświetleń
4215 wyświetleń
2002 wyświetleń
2248 wyświetleń
2420 wyświetleń
2708 wyświetleń
1835 wyświetleń
2499 wyświetleń
3705 wyświetleń
3907 wyświetleń
2489 wyświetleń
4725 wyświetleń
2950 wyświetleń
2153 wyświetleń
2205 wyświetleń
2353 wyświetleń
2554 wyświetleń
6211 wyświetleń
2857 wyświetleń
3378 wyświetleń
3215 wyświetleń
3241 wyświetleń
3044 wyświetleń
2995 wyświetleń
3251 wyświetleń
2756 wyświetleń
2711 wyświetleń
4418 wyświetleń
4285 wyświetleń
2789 wyświetleń
5215 wyświetleń
4717 wyświetleń
3456 wyświetleń
4842 wyświetleń
5104 wyświetleń
3505 wyświetleń
3134 wyświetleń
3131 wyświetleń
4120 wyświetleń
4205 wyświetleń
3843 wyświetleń
4416 wyświetleń
4439 wyświetleń
4684 wyświetleń
4913 wyświetleń
3604 wyświetleń
4212 wyświetleń
4446 wyświetleń
3055 wyświetleń
6618 wyświetleń
4621 wyświetleń
4115 wyświetleń
5128 wyświetleń
3499 wyświetleń
3380 wyświetleń
3527 wyświetleń
3075 wyświetleń
4158 wyświetleń
View Video
3194 wyświetleń
reklama

Piotr Lehmann, dyrektor kościańskiego szpitala o zwolnieniach

Opis
13 stycznia 2012, Kościan.

Piotr Lehmann, dyrektor kościańskiego szpitala o zwolnieniach


Ocena: 2.6 (685 głosów)


Komentarze (27)  

 
#1 Gość 2012-01-15 10:05
Generalnie zostaną zwolnieni ludzie, którzy niewiele zarabiali. I w jaki sposób dyrektor chce zaoszczędzić jakieś środki dla szpitala? Ciekawe, czy poleci jakiś lekarz...
 
 
#2 eol 2012-01-15 12:34
Szuka się oszczędności na pielęgniarkach które zarabiają przynajmniej 3 razy mniej niż lekarze... żałosne
 
 
#3 lars rainer 2012-01-15 12:50
Ciekawe czy dyrektor sobie penję zmniejszył o połowę?
 
 
#4 luki 2012-01-15 13:12
Patologia obecnych szalonych czasów, zastępowanie umów o pracę cywilnoprawnymi umowami zlecenia, które można rozwiązać z dnia na dzień....gdzie pracownik nie ma żadnej stabilizacji, żadnych praw do urlopu wypoczynkowego, a liczą się tylko zyski i komfort pracodawcy....cofamy się do XIX wieku....to jest żałosne..
ciekawi mnie czy Pan dyrektor byłyby takim entuzjastą kontraktu cywilnego, gdyby jego wynagrodzenie wynosiło 1,5 tys na rękę a miałby na utrzymaniu rodzinę....a pracę mógłby stracić z dnia na dzień...

chciałbym zapytać się
 
 
#5 heaven 2012-01-15 13:48
Jeżeli ktos nie jest odpowiednio wykwalifikowany to nei widze powodu żeby miał pracować w szpitalu. A na niektórych oddziałach pielegniarki i tak nic nie robia oprócz gledzenia...
 
 
#6 Koko 2012-01-15 13:56
Pod analizę należy wziąć wieloetatowców, lojalkę. Mała pensja co to da, praca spadnie na personel najniższy. A góru jest ok. Wdrożyłem oszczędności.
 
 
#7 laboratorium 2012-01-15 14:09
Do komentarza 2. Trzeba było zostać lekarzem,a nie mieć teraz pretensje,że lekarz zarabia 3-5 razy więcej niż pielęgniarka.Niektóre nie mają nawet licencjatu z pielęgniarstwa, a by chciały zarabiać kokosy.Praca jak każda inna,a jak im tak żle niech idą do marketu posiedzieć i zobaczymy co wybiorą!!!Pielę gniarką powinny być tylko osoby z powołania bo takim ,którym o miłe słowo i uśmiech trzeba prosić dziękujemy!!!
 
 
#8 mietek 2012-01-15 14:41
nie dziwie sie ze pracownicy nie zgodzili sie na umowy cywilne. teraz zarabiaja pwoiedzmy 1800 zl brutto, maja urlopy, ewent premie i trzynastki, a na umowie beda zarabiac 1800 zl brutto, ale z tego musza oplacic sobie ZUS (900zl) do tego brak urlopu i praca nienormowana tzn. na ogol wiecej niz osiem godzin oraz oczywiscie soboty i niedziele. Jestesmy w XIX wieku tylkozamiast manufaktur i brudu pod paznokciami, sa biale rekawiczki pracodawcow i majestat prawa chroniacy wlascicieli firm przed zarzutami o wyzysk
 
 
#9 do heaven 2012-01-15 14:56
Myślę, że dawno nie byłeś w szpitalu i nie masz bladego pojęcia jak wygląda praca pielęgniarek, a z których wiele ma równorzędne lekarzom wykształcenie, czyli wyższe. Bolączką wielu powiatowych szpitali są szalone dysproporcje w zarobkach. lekarz z dyżurami może wyciągnąć nawet 15 - 20 tys. złotych, a pozostały personel biały miedzy 1,5 a 3 tys. Idiotyzm sytuacji polega na tym, że zwalnia się tych którzy zarabiają najmniej. Gdzież tutaj logika? Ale jak widać włodarzom, którym ten szpital podlega ta sytuacja odpowiada.
 
 
#10 on 2012-01-15 17:34
beda wybory do powiatu w przyszlosci, to wtedy nalezy glosowac odpowiednio, przeciez szpital podlega powiatowi koscianskiemu!.
 
 
#11 gregorian 2012-01-15 17:49
Zwolnić tego pseudo dyrektora albo dać mu umowę zlecenie. Tak swoją droga "dyrektor" powinien dać pierwszy przykład i przejść na takie rozwiązanie.
 
 
#12 do9 2012-01-15 18:17
wiesz co pitolisz bzdety!!!! jakie wykształcenie równorzędne (czyli wyższe?)z lekarzami?? TO BYŁY BY LEKARZAMI a nie pielęgniarkami! !! a wiesz co ci powiem że ga..ń jesteś, bo mam bardzo chore dziecko i bywam w szpitalach i powiem ci że panie pielęgniarki to w zależności od ordynatora oddziału albo pracują albo mają LB (leżace bykiem)i nie ma co się oszukiwać jedni robią na drugich!! tak byłop, jest i pewnoi będzie!!
 
 
#13 marta 2012-01-15 20:28
pielegniarki lekarze a co z salowymi ktore zarabiaja 900 zl i proponuje sie im um zlecenie za 800 zl
 
 
#14 Bożeratujtenkraj 2012-01-15 20:36
Wy idioci!!! Tak najlepiej rozstrzelać wszystkie pielęgniarki bo leżą bykiem,piją kawę,nic nie robią. Takie myślenie Polaków doprowadza do ruiny ten kraj. Napuszczanie jednych na drugich. Niech żyje Tusk.A cha jeszcze jedno zapomnieliście tu napisać pozabijać wszystkich rolników bo płacą KRUS no i Strażaków też rozstrzelać.Śmieszni mali ludzie jesteście.
 
 
#15 pacjent-były 2012-01-15 22:21
Jak może funkcjonować szpital w dzisiejszych czasach jak nim rządzi dwóch kiepskich lekarzy i były sanitariusz z pogotowia!!!!! Potrzebny EKONOMISTA !!!!aby to wiedzieć to chyba studiów nie trzeba :)))))
 
 
#16 Jerzy 2012-01-15 22:28
Jak może szpital funkcjonować jak nim rządzi dwóch kiepskich lekarzy i były sanitariusz???? oto jest pytanie ??? chodzi oczywiście o KOŚCIAN!!!!
 
 
#17 ada 2012-01-15 22:45
Ten kraj rozwalić. Umowa-zlecenie to kurozium XXI wieku. Pan Dyrektor niech pracuje na umowę-zlecenie.Dlaczego Ci ludzie na stanowiskach są tacy głupi. Niech piją pielęgniarki kawę ile im serce wytrzyma, a i tak śmierdzące dupy niemyte wieki muszą przewinąć a w innych profesjach kobiety w tym czasie spełniają kaprysy pseudo szefów.
 
 
#18 ja 2012-01-15 22:48
Chce napisac co ostatnio ,sie mi przydazylo .bedac na spaceze zpsem .na plantach w Lesznie znalazlam kobiete prawie nie przytomna .nikt przechodzac sie nie zaopiekowal. Wezwano pogotowie, ipozaszczyku kobiete trzebazabrac do szpitala ale ona niechce byla wszpitalu iczegosc sie bala .to starsza osoba . Pani doktor zoburzeniem domnie dlaczego niepyalam czy dana osoba chce pogotowie. jak mozna od nieprzytomnej otrzymac odpowiec .to tylko Pani doktor wie JESTEM PRZERAZONA TAKIM LEKARZEM .przeciesz ona tez bierze pensje. musze to napisac wjakim my kraju zyjemy mnie to przerarza.....
 
 
#19 adam 2012-01-15 22:52
Apel do Pań pielęgniarek !!!! Nie zgadzajcie się na umowę-zlecenie. Doceni Was inny kraj.Pan Lehmann niech pracuje sam na umowę-zlecenie za 1.200 zł.Wnioskować o zwolnienie pseudo "Dyrektora" i to szybko - bo kościański szpital juz teraz jest na pograniczu bankructwa. Były Dyrektor Szymanowski przwracsa się w grobie.
 
 
#20 Doświadczony życiem 2012-01-15 23:58
Zwolnić wszystkich, a nie będzie jakichkolwiek kosztów. A tak na poważnie. Oczywiście, że zwalniani są ci najmniej zarabiający. Ich obowiązki przejmą ci równie nędznie zarabiający. Mocnego przecież nikt nie rusza.
 
 
#21 klik 2012-01-16 13:26
kontrakt ponad 300 godzin ciezkiej pracy aby godnie zarobic.Moze by tak lekarzom obnizyc stawki godzinowe,to nie byly by potrzebne zwolnienia.Kontrakt to taki dobrowolny przymus jak nie chcesz stracic pracy to musisz gowziac i tyrac ja wol,bez zadnych praw socjalnych czy zdrowotnych.Liczy sie tylko ekonomia ,a nie wydajnosc pracownika.Ile moze zrobic pielegniarka czy ratownik majac na koncie ok.300 godzin ciezkiej pracy, jak ta praca jest przekladana na zdrowie pacjenta?
 
 
#22 2012-01-16 17:11
Dyrektor szpitala mówi o masowych zwolnieniach. Dla ludzi będzie to życiowa tragedia. A Jęcz sobie książeczke ogląda. Czy to jest poważne?
 
 
#23 oczywiście PIELÊGNIARKA 2012-01-16 19:17
do kom.7 nie uważam że licencjat z pielęgniarstwa jest mi do czegokolwiek potrzebny! to tylko niepotrzebnie wydana kasa na mielenie wiedzy już przeze mnie posiadanej....ważniejsze jest dla mnie doświadczenie(w końcu w medycynie cały czas jest postęp)i nie żądam zrównania mojej pensji z lekarskim uposażeniem, chce tylko spokojnie robić swoje i jakoś żyć.......
 
 
#24 Myślący 2012-01-16 21:25
Dla wyjaśnienia pielęgniarki przed wejściem do UE miały pełne wykształcenie zawodowe( bez licencjatu).Dyplomy ich były uznawane za granicą prawie wszędzie.Przystępując do UE podpisano porozumienie, które uniemożliwia pracę pielęgniarce za granicą bez licencjatu - a tam nie pracuje żadna pielęgniarka za 400-6000 euro. Dziś pielęgniarki mają zarabiać to samo na kontraktach tylko normą będzie 200-300 godzin pracy miesięcznie a wtedy na pewno pacjent będzie miał "fachową i troskliwą" opiekę świadczoną przez "wypoczęty i uśmiechnięty" biały personel.A co stanie się z personelem, który nie wytrzyma obciążenia pracą na kontrakcie ???
 
 
#25 prawie_uśmiechnięty 2012-01-16 22:02
wiecie jak poróżnić pielęgniarki? Jest kilka sposobów. Pierwszy to dać jednej 20zł i powiedzieć żeby oddała drugiej, a trzeciej oznajmić, że to było dla niej. Drugi to zebrać 10 pielęgniarek i zarządzić by uzgodniły jedno, albo dwa WSPÓLNE stanowiska. I tak można bez końca. W każdym wypadku pokłócą się, poobrażają i żadna nie będzie zadowolona. A co do rozbujałej na tym forum prozy pielęgniarskiej to wiecie czemu dzwon głośno bije??? Jak nie to sprawdźcie
 
 
#26 marta 2012-01-25 08:11
ok niech dyr zwalnia pieleg ale niech tez zwolni czesc prac biurowych bo tez jest ich za duzo lekarzom da mniej za dyzury zwolnil pracow tzw gospodarcze ktore za wiele nie robily ale teraz ich prace spadna na salowe ktore zarab 800 zl i nikt sie nimi nie przejmuje i to jest ok
 
 
#27 zastanówcie się co mówicie 2013-02-06 13:18
Najlepiej narzekać-typowe dla Polaków! Myślę,że Dyrektor racjonalnie podszedł do tematu zwolnień. Jeśli NFZ nie dał kontraktu i pieniędzy na tyle pracowników to już nie jego wina. Szpital w Kościanie i tak jest w super sytuacji finansowej w porównaniu do szpitali innych (a daleko nie szukać np szpital w Śremie). Może dzięki temu,że zarządzają nim 'dwóch kiepskich lekarzy i były sanitariusz'!!!
 
reklama

Dodaj komentarz

Kod antysapmowy
Odśwież

 
reklama