POLITYKA PRYWATNOŚCI ELKA.TV
X
W ramach naszych serwisów internetowych stosujemy pliki cookies. Używamy cookies, żeby zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy korzystają z witryny i dostosować ją tak, aby korzystanie z niej było dla nich przyjemniejsze i ciekawsze. Stosujemy cookies także w celach reklamowych i statystycznych. Cookies mogą być również stosowane przez współpracujących z nami reklamodawców oraz przez firmy badawcze. W każdej chwili mogą Państwo zmienić swoje ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu końcowym. Szczegółowe informacje dotyczące stosowania cookies, w tym możliwości dokonania zmiany ustawień w zakresie cookies znajdą Państwo w naszej "Polityce Prywatności" ZAMKNIJ
Odzyskaj hasło       Przypomnij login       Zarejestruj
 

Inne z Ulica/Inne

131 wyświetleń
835 wyświetleń
1776 wyświetleń
1543 wyświetleń
1588 wyświetleń
1634 wyświetleń
1446 wyświetleń
2390 wyświetleń
1418 wyświetleń
1195 wyświetleń
1064 wyświetleń
1119 wyświetleń
1211 wyświetleń
1105 wyświetleń
1528 wyświetleń
1095 wyświetleń
1737 wyświetleń
1672 wyświetleń
3724 wyświetleń
1592 wyświetleń
1856 wyświetleń
1942 wyświetleń
2096 wyświetleń
1533 wyświetleń
2094 wyświetleń
3003 wyświetleń
3338 wyświetleń
2125 wyświetleń
3288 wyświetleń
2429 wyświetleń
1811 wyświetleń
1867 wyświetleń
2000 wyświetleń
2211 wyświetleń
5357 wyświetleń
2445 wyświetleń
2931 wyświetleń
2766 wyświetleń
2816 wyświetleń
2669 wyświetleń
2565 wyświetleń
2861 wyświetleń
2375 wyświetleń
2350 wyświetleń
3989 wyświetleń
3828 wyświetleń
2412 wyświetleń
4769 wyświetleń
4299 wyświetleń
3010 wyświetleń
4314 wyświetleń
4670 wyświetleń
3086 wyświetleń
2843 wyświetleń
2813 wyświetleń
3542 wyświetleń
3747 wyświetleń
3420 wyświetleń
3981 wyświetleń
3970 wyświetleń
4150 wyświetleń
4491 wyświetleń
3200 wyświetleń
3816 wyświetleń
4096 wyświetleń
2724 wyświetleń
6093 wyświetleń
4172 wyświetleń
3744 wyświetleń
4746 wyświetleń
3138 wyświetleń
2954 wyświetleń
3089 wyświetleń
2617 wyświetleń
3712 wyświetleń
View Video
2855 wyświetleń
reklama

Piotr Lehmann, dyrektor kościańskiego szpitala o zwolnieniach

Opis
13 stycznia 2012, Kościan.

Piotr Lehmann, dyrektor kościańskiego szpitala o zwolnieniach


Ocena: 2.6 (542 głosów)


Komentarze (27)  

 
#1 Gość 2012-01-15 10:05
Generalnie zostaną zwolnieni ludzie, którzy niewiele zarabiali. I w jaki sposób dyrektor chce zaoszczędzić jakieś środki dla szpitala? Ciekawe, czy poleci jakiś lekarz...
 
 
#2 eol 2012-01-15 12:34
Szuka się oszczędności na pielęgniarkach które zarabiają przynajmniej 3 razy mniej niż lekarze... żałosne
 
 
#3 lars rainer 2012-01-15 12:50
Ciekawe czy dyrektor sobie penję zmniejszył o połowę?
 
 
#4 luki 2012-01-15 13:12
Patologia obecnych szalonych czasów, zastępowanie umów o pracę cywilnoprawnymi umowami zlecenia, które można rozwiązać z dnia na dzień....gdzie pracownik nie ma żadnej stabilizacji, żadnych praw do urlopu wypoczynkowego, a liczą się tylko zyski i komfort pracodawcy....cofamy się do XIX wieku....to jest żałosne..
ciekawi mnie czy Pan dyrektor byłyby takim entuzjastą kontraktu cywilnego, gdyby jego wynagrodzenie wynosiło 1,5 tys na rękę a miałby na utrzymaniu rodzinę....a pracę mógłby stracić z dnia na dzień...

chciałbym zapytać się
 
 
#5 heaven 2012-01-15 13:48
Jeżeli ktos nie jest odpowiednio wykwalifikowany to nei widze powodu żeby miał pracować w szpitalu. A na niektórych oddziałach pielegniarki i tak nic nie robia oprócz gledzenia...
 
 
#6 Koko 2012-01-15 13:56
Pod analizę należy wziąć wieloetatowców, lojalkę. Mała pensja co to da, praca spadnie na personel najniższy. A góru jest ok. Wdrożyłem oszczędności.
 
 
#7 laboratorium 2012-01-15 14:09
Do komentarza 2. Trzeba było zostać lekarzem,a nie mieć teraz pretensje,że lekarz zarabia 3-5 razy więcej niż pielęgniarka.Niektóre nie mają nawet licencjatu z pielęgniarstwa, a by chciały zarabiać kokosy.Praca jak każda inna,a jak im tak żle niech idą do marketu posiedzieć i zobaczymy co wybiorą!!!Pielę gniarką powinny być tylko osoby z powołania bo takim ,którym o miłe słowo i uśmiech trzeba prosić dziękujemy!!!
 
 
#8 mietek 2012-01-15 14:41
nie dziwie sie ze pracownicy nie zgodzili sie na umowy cywilne. teraz zarabiaja pwoiedzmy 1800 zl brutto, maja urlopy, ewent premie i trzynastki, a na umowie beda zarabiac 1800 zl brutto, ale z tego musza oplacic sobie ZUS (900zl) do tego brak urlopu i praca nienormowana tzn. na ogol wiecej niz osiem godzin oraz oczywiscie soboty i niedziele. Jestesmy w XIX wieku tylkozamiast manufaktur i brudu pod paznokciami, sa biale rekawiczki pracodawcow i majestat prawa chroniacy wlascicieli firm przed zarzutami o wyzysk
 
 
#9 do heaven 2012-01-15 14:56
Myślę, że dawno nie byłeś w szpitalu i nie masz bladego pojęcia jak wygląda praca pielęgniarek, a z których wiele ma równorzędne lekarzom wykształcenie, czyli wyższe. Bolączką wielu powiatowych szpitali są szalone dysproporcje w zarobkach. lekarz z dyżurami może wyciągnąć nawet 15 - 20 tys. złotych, a pozostały personel biały miedzy 1,5 a 3 tys. Idiotyzm sytuacji polega na tym, że zwalnia się tych którzy zarabiają najmniej. Gdzież tutaj logika? Ale jak widać włodarzom, którym ten szpital podlega ta sytuacja odpowiada.
 
 
#10 on 2012-01-15 17:34
beda wybory do powiatu w przyszlosci, to wtedy nalezy glosowac odpowiednio, przeciez szpital podlega powiatowi koscianskiemu!.
 
 
#11 gregorian 2012-01-15 17:49
Zwolnić tego pseudo dyrektora albo dać mu umowę zlecenie. Tak swoją droga "dyrektor" powinien dać pierwszy przykład i przejść na takie rozwiązanie.
 
 
#12 do9 2012-01-15 18:17
wiesz co pitolisz bzdety!!!! jakie wykształcenie równorzędne (czyli wyższe?)z lekarzami?? TO BYŁY BY LEKARZAMI a nie pielęgniarkami! !! a wiesz co ci powiem że ga..ń jesteś, bo mam bardzo chore dziecko i bywam w szpitalach i powiem ci że panie pielęgniarki to w zależności od ordynatora oddziału albo pracują albo mają LB (leżace bykiem)i nie ma co się oszukiwać jedni robią na drugich!! tak byłop, jest i pewnoi będzie!!
 
 
#13 marta 2012-01-15 20:28
pielegniarki lekarze a co z salowymi ktore zarabiaja 900 zl i proponuje sie im um zlecenie za 800 zl
 
 
#14 Bożeratujtenkraj 2012-01-15 20:36
Wy idioci!!! Tak najlepiej rozstrzelać wszystkie pielęgniarki bo leżą bykiem,piją kawę,nic nie robią. Takie myślenie Polaków doprowadza do ruiny ten kraj. Napuszczanie jednych na drugich. Niech żyje Tusk.A cha jeszcze jedno zapomnieliście tu napisać pozabijać wszystkich rolników bo płacą KRUS no i Strażaków też rozstrzelać.Śmieszni mali ludzie jesteście.
 
 
#15 pacjent-były 2012-01-15 22:21
Jak może funkcjonować szpital w dzisiejszych czasach jak nim rządzi dwóch kiepskich lekarzy i były sanitariusz z pogotowia!!!!! Potrzebny EKONOMISTA !!!!aby to wiedzieć to chyba studiów nie trzeba :)))))
 
 
#16 Jerzy 2012-01-15 22:28
Jak może szpital funkcjonować jak nim rządzi dwóch kiepskich lekarzy i były sanitariusz???? oto jest pytanie ??? chodzi oczywiście o KOŚCIAN!!!!
 
 
#17 ada 2012-01-15 22:45
Ten kraj rozwalić. Umowa-zlecenie to kurozium XXI wieku. Pan Dyrektor niech pracuje na umowę-zlecenie.Dlaczego Ci ludzie na stanowiskach są tacy głupi. Niech piją pielęgniarki kawę ile im serce wytrzyma, a i tak śmierdzące dupy niemyte wieki muszą przewinąć a w innych profesjach kobiety w tym czasie spełniają kaprysy pseudo szefów.
 
 
#18 ja 2012-01-15 22:48
Chce napisac co ostatnio ,sie mi przydazylo .bedac na spaceze zpsem .na plantach w Lesznie znalazlam kobiete prawie nie przytomna .nikt przechodzac sie nie zaopiekowal. Wezwano pogotowie, ipozaszczyku kobiete trzebazabrac do szpitala ale ona niechce byla wszpitalu iczegosc sie bala .to starsza osoba . Pani doktor zoburzeniem domnie dlaczego niepyalam czy dana osoba chce pogotowie. jak mozna od nieprzytomnej otrzymac odpowiec .to tylko Pani doktor wie JESTEM PRZERAZONA TAKIM LEKARZEM .przeciesz ona tez bierze pensje. musze to napisac wjakim my kraju zyjemy mnie to przerarza.....
 
 
#19 adam 2012-01-15 22:52
Apel do Pań pielęgniarek !!!! Nie zgadzajcie się na umowę-zlecenie. Doceni Was inny kraj.Pan Lehmann niech pracuje sam na umowę-zlecenie za 1.200 zł.Wnioskować o zwolnienie pseudo "Dyrektora" i to szybko - bo kościański szpital juz teraz jest na pograniczu bankructwa. Były Dyrektor Szymanowski przwracsa się w grobie.
 
 
#20 Doświadczony życiem 2012-01-15 23:58
Zwolnić wszystkich, a nie będzie jakichkolwiek kosztów. A tak na poważnie. Oczywiście, że zwalniani są ci najmniej zarabiający. Ich obowiązki przejmą ci równie nędznie zarabiający. Mocnego przecież nikt nie rusza.
 
 
#21 klik 2012-01-16 13:26
kontrakt ponad 300 godzin ciezkiej pracy aby godnie zarobic.Moze by tak lekarzom obnizyc stawki godzinowe,to nie byly by potrzebne zwolnienia.Kontrakt to taki dobrowolny przymus jak nie chcesz stracic pracy to musisz gowziac i tyrac ja wol,bez zadnych praw socjalnych czy zdrowotnych.Liczy sie tylko ekonomia ,a nie wydajnosc pracownika.Ile moze zrobic pielegniarka czy ratownik majac na koncie ok.300 godzin ciezkiej pracy, jak ta praca jest przekladana na zdrowie pacjenta?
 
 
#22 2012-01-16 17:11
Dyrektor szpitala mówi o masowych zwolnieniach. Dla ludzi będzie to życiowa tragedia. A Jęcz sobie książeczke ogląda. Czy to jest poważne?
 
 
#23 oczywiście PIELÊGNIARKA 2012-01-16 19:17
do kom.7 nie uważam że licencjat z pielęgniarstwa jest mi do czegokolwiek potrzebny! to tylko niepotrzebnie wydana kasa na mielenie wiedzy już przeze mnie posiadanej....ważniejsze jest dla mnie doświadczenie(w końcu w medycynie cały czas jest postęp)i nie żądam zrównania mojej pensji z lekarskim uposażeniem, chce tylko spokojnie robić swoje i jakoś żyć.......
 
 
#24 Myślący 2012-01-16 21:25
Dla wyjaśnienia pielęgniarki przed wejściem do UE miały pełne wykształcenie zawodowe( bez licencjatu).Dyplomy ich były uznawane za granicą prawie wszędzie.Przystępując do UE podpisano porozumienie, które uniemożliwia pracę pielęgniarce za granicą bez licencjatu - a tam nie pracuje żadna pielęgniarka za 400-6000 euro. Dziś pielęgniarki mają zarabiać to samo na kontraktach tylko normą będzie 200-300 godzin pracy miesięcznie a wtedy na pewno pacjent będzie miał "fachową i troskliwą" opiekę świadczoną przez "wypoczęty i uśmiechnięty" biały personel.A co stanie się z personelem, który nie wytrzyma obciążenia pracą na kontrakcie ???
 
 
#25 prawie_uśmiechnięty 2012-01-16 22:02
wiecie jak poróżnić pielęgniarki? Jest kilka sposobów. Pierwszy to dać jednej 20zł i powiedzieć żeby oddała drugiej, a trzeciej oznajmić, że to było dla niej. Drugi to zebrać 10 pielęgniarek i zarządzić by uzgodniły jedno, albo dwa WSPÓLNE stanowiska. I tak można bez końca. W każdym wypadku pokłócą się, poobrażają i żadna nie będzie zadowolona. A co do rozbujałej na tym forum prozy pielęgniarskiej to wiecie czemu dzwon głośno bije??? Jak nie to sprawdźcie
 
 
#26 marta 2012-01-25 08:11
ok niech dyr zwalnia pieleg ale niech tez zwolni czesc prac biurowych bo tez jest ich za duzo lekarzom da mniej za dyzury zwolnil pracow tzw gospodarcze ktore za wiele nie robily ale teraz ich prace spadna na salowe ktore zarab 800 zl i nikt sie nimi nie przejmuje i to jest ok
 
 
#27 zastanówcie się co mówicie 2013-02-06 13:18
Najlepiej narzekać-typowe dla Polaków! Myślę,że Dyrektor racjonalnie podszedł do tematu zwolnień. Jeśli NFZ nie dał kontraktu i pieniędzy na tyle pracowników to już nie jego wina. Szpital w Kościanie i tak jest w super sytuacji finansowej w porównaniu do szpitali innych (a daleko nie szukać np szpital w Śremie). Może dzięki temu,że zarządzają nim 'dwóch kiepskich lekarzy i były sanitariusz'!!!
 
reklama

Dodaj komentarz

Kod antysapmowy
Odśwież

 
reklama