Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
Odzyskaj hasło       Przypomnij login       Zarejestruj

Inne z Ulica/Policja, Niebezpieczeństwo

Maluch między rogatkami
2663 wyświetleń
Pędził ponad 200 km/h (2020)
2510 wyświetleń
Nowe rondo w Gostyniu (2019)
3075 wyświetleń
Dzik w środku miasta (2019)
6073 wyświetleń
31 marca 2019 (2019)
1903 wyświetleń
Ujęto złodzieja gier (2015)
5851 wyświetleń
Napad na sklep w Rawiczu (2013)
10631 wyświetleń

Ulica

Wypadki • Inne • Historia • Sonda • Kultura • Natura • Lubię to Leszno • Zdrowie • Rekreacja • Polityka i Samorządność • Teatr - kabaret - widowiska • Religia • Świąteczne • Z lotu ptaka • Pożary, Straż • Policja, Niebezpieczeństwo • Drogi, inwestycje, biznes • Wojsko, Bezpieczeństwo • WOŚP • Epidemia • Powodzie, susze, śnieg, wichury, szkody, awarie • Festyny, Przemarsze • Leszczyniacy 100-Lecia • Pomagamy Ukrainie • Zgromadzenia, Manifestacje, Protesty

Taniec

Jumpstyle • Grupy • Cheerleaderki • Mażoretki • Break dance/Hip hop • Nauka • Balet • Towarzyski • Bale i zabawy

Extreme

Parkour • Bungee • Rekordy • Freerun • Park linowy • Inne • Landkiting • Spadochroniarze • Paralotnie • Morsy • Nurkowanie • Skateplaza • Lotnicze

Audycje

Radio • Promocja i reklama • Poradniki • Film • Chef vs Szef • Spotkania w Ratuszowej • Telewizja, Blogi

Motoryzacja

Quady • Motocykle • Samochody • 4x4 • Kolej • Traktory i maszyny

Szkoła

Przedszkole • Codzienność:) • Twórcze odloty • Zjazdy i wspomnienia • Inauguracje, Absolutoria, Otwarcia • Studniówki, Połowinki, Zabawy absolwentów • Wakacje, Ferie

Muzyka

Teledyski • Koncerty • Studyjne • Clubbing • Mam talent • Wywiady i inne • Świąteczne • Ludowa, Chóry, Orkiestry

Sport

Biegi • Piłka nożna • Futsal • Rowerowe • Lotnicze • Koszykówka • Zimowe • Footbag • Piłka ręczna • Konne • Wodne • Freestyle Football • Siatkówka • Szermierka • Walki • Szachy • Lekkoatletyka • Inne • Triathlon • Motoryzacja • Tenis • Futbol amerykański • Petanque • Kręgle • Boks, MMA • Speedrower • Strzelectwo

Moda i uroda

Moda • Wizaż • Fryzjerstwo • Miss • Fitness

Podróże

W kraju • Za granicą • Pozdrowienia

Żużel

2024 • 2023 • 2022 • 2021 • 2020 • 2019 • 2018 • 2017 • 2016 • 2015 • 2014 • 2013 • 2012 • 2011 • 2010 • 2009 • 2008 • 2007 • 2006 • 2000-1991 • 2005-2001 • 1990 i starsze • Kibice

Zwierzęta

Wystawy • Tresura • Inne

Radio

Temat dla reportera • Magazyn Sportowy • O tym się mówi

Wędkarstwo

Zawody • Okazy • Metody

Kamera zarejestrowała go, gdy kradł elektroczęści z terenu jednej z firm w Cielmicach (2022)

Opis
17 lipca 2022, Cielmice.
źródło: monitoring / Policja Gostyń
Link do artykułu: https://elka.pl/content/view/110658/78/


Ocena: 2.2 (35 głosów)


Komentarze (23)  

 
#1 Gekon 2022-07-26 19:29
Ciekawe ilu jeszcze młodych gniewnych tak myśli?
 
#2 Eh 2022-07-26 19:36
Kolejny degenerat wyrósł.
 
#3 Szach Perski 2022-07-26 19:40
Czy z tego człowieka będzie jeszcze jakiś pożytek? Wątpię że nadchodząca kara zmieni coś w jego głowie. Może w 10% liczę że sprawca zrozumie że łamanie prawa nie popłaca. A kara powinna być konkretna bo elementem wymierzenia kary jest też oddziaływanie na innych. Niech ewentualni naśladowcy, koledzy mają świadomość że jeden głupi czyn może mocno skomplikować życie.
 
#4 Władca pierscienia 2022-07-26 19:58
To system jest zły. Co to za pieniądze się teraz zarabia? Ledwo na jedzenie a co dalej??? Czym taki młody może się dorobić albo godnie żyć?
 
#5 kkk do kom 4. 2022-07-26 21:01
Nie popieram absolutnie jakichkolwiek kradzieży ale ...
Co ma polski pracodawca do zaoferowania? śmieciówkę albo na czarno najlepiej. Zaraz będą głosy że takie wielkie koszty , w jakiś sposób mając koszty w 4-5 lat stawiają dom, i autko za50 tys. co najmniej ,jak trzeba płacić nadgodziny zwykle na swoją korzyść się mylą .
Owszem są tacy pracownicy nawet jak zarobią 50 tys miesięcznie to mało.Ale tez znam wielu uczciwych którzy cudzego nie wezmą .....
 
#6 Do 5 2022-07-26 21:55
Postawić dom w 4-5 lat i auto za 50 koła to na zachodzie standard, tylko po prostu trzeba pracować, nie trzeba być przedsiębiorcą. Niestety w Polsce jest troszeczkę inaczej. Prywaciarze albo dorabiają się luksusów na garbie pracowników im płacąc tyle by nie padli z głodu w pracy. A ci co by chcieli zapłacić więcej zaraz są dojeżdżani przez system.
 
#7 T. 2022-07-26 23:06
Standard. Młodzi ludzie nie mają perspektyw na przyszłość. Widzą te ceny ,tą drożyznę. paliwo po 8 zł . Zbiera ,zbiera i nie może uzbierać na motorower. Dziewczyny teraz wymagające są i patrzą na kasę bo przecież nie będą biedy klepać. Myślę, że jak tak dalej będzie, że netto dwa dwieście to monitoring może być za mało. Młody pewnie przemyśli swój wybryk. Żeby było jasne to, żadnej kradzieży nie powinno się pobłażać ,tak samo pobicia, rozboju, gwałtu itd... Dobry psycholog powinien go naprostować ale i tak młody zrobi jak będzie uważał...
 
#8 Bieda 2022-07-26 23:50
Teraz zacznie się plaga kradzieży, bo Polska jest tak wydrenowana, że ludzie będą mieli mega biedę
 
#9 Teee 2022-07-27 00:04
To pokazuje tylko w jakim kraju żyjemy
 
#10 antypisowiec 2022-07-27 00:09
Skończyło się pisowskie 500+ to trzeba było zacząć kraść.
 
#11 stefan 2022-07-27 08:57
trzeba było się uczyć jak mama prosiła to by godnie zarabiał
 
#12 Do 4 2022-07-27 11:44
System jest ok. Zarabiasz tyle ile masz umiejetności. Trzeba było się uczyć to 10k nie byłoby żadnym problemem.

Takie myślenie jak twoje jest równie patologiczne jak tego młodego złodzieja.
 
#13 xyx 2022-07-27 11:53
Ma szanse iść do szkoły, przybędzie nowych klas ! Móżdżek oświecą! A mamcia kasę dostanie : ) A może ma sąsiadów cyganów i też tak chce ??
 
#14 anna 2022-07-27 12:13
pokolenie lat 90tych wzwyż jest roszczeniowe i tyle
 
#15 aga 2022-07-27 12:52
Do 14. Pokolenie 500+
 
#16 Pracodawca 2022-07-27 15:37
Byłem pracownikiem, dziś jestem pracodawcą. Placąc na leszczyńskie warunki pracownikowi 4000zł na rękę (netto) to ja muszę za niego zapłacić 6500zł. (ZUS). Takie są realne kosztu utrzymania pracownika ! To sobie policzcie 6500zł x 12 miesięcy to koszt pracownika to 78.000zł. Do tego w zależności od branży, telefon, samochód, laptop i koszt tego pracownika robi się pod 100 tys zł rocznie. I teraz żeby mi się OPŁACAŁO zatrudnić pracownika,a przypominam pracodawca nie jest instytucją charytatywną to ten pracownik MUSI mi MINIMUM te 100 tys zł zarobić. Żeby się chociaż zamknął na "0". Często tak niestety nie jest, bo część pracowników pól dnia siedzi na smartfonie nie wykazując żadnej inicjatywy własnej, do tego 8 godzin pracy z tym smartfonem w ręku, bo jakby miał czasami te 10 minut zostac dłużej, żeby coś dokończyć to juz foch, że on nadgodziny robi. Róbcie tak dalej..... na pewno będziemy Was zatrudniać. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.
 
#17 Do 5 2022-07-27 18:20
Dzisiaj masz możliwość wybrać sobie co chcesz robić i za ile. Warunek to musisz mieć wykształcenie i coś umieć.
 
#18 robol u prywaciarza 2022-07-28 00:39
Do kom.16 No to zatrudnij swoją starą to będzie zapierniczać w twojej firmie od świtu do nocy.
 
#19 do kom 16 2022-07-28 09:48
To zwolnij pracowników i zajmij się sam swoim biznesem. Każdy chce mieć życie prywatne jeszcze,a nie po pracy odbierać tel od natarczywych klientów albo szefa, który by tylko wszystko na pracownika zrzucał...wy tylko brać potraficie,ale jak ktoś się postawi, że czasy średniowiecza minęły to wielkie halo nagle. Wykorzystujcie bardziej ludzi to nikogo nie będziecie mieć do pracy...
 
#20 do kom 12 2022-07-28 09:52
Łatwo się mówi - żeby mieć te 10tys na rękę to albo kradniesz i kombinujesz, albo bawisz się w influensera jak większość. Ewentualnie możesz iść na famme, zrobić szumu, zgarnąć po psyku i zarobić za walkę pół miliona. Prywaciarz ci nie da tyle zarobic bo marudzi, że wiecznie mało
 
#21 do kom 17 2022-07-28 09:54
Wykształcenie? Nie ma nic wspólnego z zarabianiem dużych pieniędzy!!!Lud zie po studiach siedzą na kasie w sieciówkach, a ci co ledwo podstawówki pokończyli zarabiają grubą kasę...grunt to mieć łeb na karku i pomysł na siebie
 
#22 PLLL 2022-07-28 13:04
Dokładnie, wykształcenie w Bolsce nic nie daje, w tym kraju jak nie jesteś cwaniakiem, nie kradniesz, nie jesteś dyrektorem, lub ciepła posadka po znajomościach, nie ma opcji żeby się czegokolwiek dorobić oprócz garba i innych chorób.
 
#23 kkk 2022-07-28 17:54
Do16 .
Tak jak kom nr 19 pisze , można zwolnić pracownika, samemu iść do pracy, tylko wtedy skończy się dostatnie życie. Odliczenia ,dotacje itd.
Tak tylko same koszty biedni biznesmeni mają , a jaki zysk przynosi praca pracownika? Że pracownicy nie chcą po godzinach pracować? Większość ma dom i gdzie wracać... Inna sprawa to płacenie za te nadgodziny. Wnioskuję iż pracownik powinien może sam laptopa zakupić i telefon pewnie...
reklama

Dodaj komentarz

Wpisz imię

Twój komentarz

Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Wyślij komentarz
 
reklama